研修案内

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研修開催日における悪天候等の対応について

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令和7年12月26日NEW]

令和7年度　多職種連携に向けた研修

「介護現場における多職種連携とコミュニケーション技法」～多職種連携のポイント、心理的安全性の高いコミュニケーションとは～

介護の現場において、介護職と看護職、ケアマネジャー等との多職種連携が求められる中、連携の負担感やメンタル面のストレスが見られています。そこで、多職種連携のポイントや、心理的安全性の高いコミュニケーションをテーマに、現場で実践的に役立つ研修を実施します。たくさんのご参加をお待ちしております。

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令和７年度　丹波篠山・但馬ブロック交流会

やってみよう！モルック!

北欧のフィンランド発祥のモルック！今、認知症や介護予防として注目を集めています。

老若男女の誰でも楽しめるスポーツとしても、地域でも親しまれています。 沢山の方に参加していただき、楽しみながら交流を深めたいと思います。

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令和７年度　阪神・淡路ブロック交流会

「認知症の方への介護技術を学ぶ」～自分らしくいるための移動・移乗支援～

高齢者の方は、「老いていく自分」と向き合い、付き合って暮らしておられます。その中で、高齢により認知機能に障害を持つ方は対人コミュニケーションに困難を抱える場合も多く、介護者の対応によっては「選ばせてもらえない・私の居場所がない」という不安や不満を持たれる方もおられます。

今回はキネステティクス®（人の動きの学問）を通して、実際に移動や移乗といった動きを体験しながら、認知症の方が自分らしく過ごすために必要な支援を学びます。

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以下の研修は受付を終了しました。詳細は参考としてご覧ください。

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令和7年度　職業倫理

～専門職として期待される行動とは～

介護福祉士には、「基本的人権の擁護」や「利用者本位の視点に立った自己決定の尊重」といった倫理的姿勢が求められます。本研修では、日頃の業務を通じて直面する倫理課題を整理し、倫理的視点でより良い介護サービスの実践につなげていただくことを目的としています。

介護福祉士をはじめ、介護・福祉分野で従事するすべての職員を対象に、倫理綱領や法令の趣旨、背景、現場で起こり得る倫理ジレンマの検証、意見交換・実践に即した対策策定、自職の行動基準との照合、気づきの共有等を予定しています。年1回以上の受講を推奨しています。昨年度に受講された方もぜひご参加いただき、継続学習による自己点検・意識の再確認の機会としてください。

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令和7年度 福祉職のための手話講座「地域や職場で役立つ手話を学ぼう」

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令和７年度　神戸ブロック交流会

体幹やバランス等の介護に必要な筋力を鍛えるためには、体のコンディションを整えるのは不可欠です。体のコンディションを整える方法を学びながら、皆様と交流をしましょう。

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令和7年度　介護職員のためのIT研修

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令和７年度　災害支援研修会

本研修は、災害時に支援活動へ関わる介護職を対象に、医療・行政との連携や現場での対応を学びます。災害支援経験のある講師が、判断力や協力姿勢など介護職に必要な力を整理します。

被災者支援を通じて専門性を再確認し、日常業務にも活かせる実践的な視点に触れる機会です。災害支援に備える学びとして、ぜひご参加ください。

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令和７年度 　　地域共生社会に関する研修

近年、介護福祉士が活躍する支援現場が広がっています。本研修では、知的障害者支援の実践や地域共生の取り組みを学びます。入所施設や支援センターの運営経験をもとに、福祉職の視点から地域課題へのアプローチを考えます。現場の声から福祉のあり方を学べる貴重な機会です。

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令和7年度　外国人介護職・無資格の介護職のための接遇研修・介護技術向上研修

留学生や技能実習生も含め、業務への不安に応える内容です。研修では、接遇・マナーや介護技術の基礎を学べます。有資格者の振り返りにも活用でき、介護専門職としての質の向上を目指す方にも有益です。実践的な知識と技術を身につけ、質の高いサービス提供を目指します。

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令和7年度　事例研究研修会

日々の介護実践を根拠あるものにするには、事例研究の本質を知ることが重要です。事例研究と事例発表の違いは何か？から、研究の方法を講義と演習を通してわかりやすく学びます。事例研究をすることで、実践の裏付けを得ることができるようになります。

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令和７年度　西播磨ブロック交流会

～香りと記憶～　脳と香りの繋がりをアロマで体験してみませんか

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令和7年度 第2回 介護職種の技能実習指導員講習

厚生労働省から受託した補助事業（介護の日本語学習支援等事業）は、介護職種の技能実習生の技能修得等が円滑に図られるよう、適切な実習体制を確保すること等を目的としています。

　本事業の一環として、今年度も介護現場で技能実習生の指導に当たる技能実習指導員等に対し、技能実習生の指導に必要な知識・技術を修得頂くことを目的に「介護職種の技能実習指導員講習」を開催致します。

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令和７年度　東播磨ブロック交流会

今日から役に立つ実践介護技術研修③

～ボディメカニクスを使ってらくらく介助！ 移乗・更衣編～

ボディメカニクスを活用して負担の少ない介助方法を私たちと一緒に面白おかしく学びませんか？

前回大変ご好評をいただきました研修の第3弾となります。みなさまのご参加をお待ちしております。

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令和７年度　介護職再就職支援講習

介護の資格を取ったけれど訳あって現在就業していない方、現場に戻りたいけどブランクがあって不安を感じている方、最新の介護の知識や技術を身につけて、自信を持って復職できるようお手伝いさせていただきます。

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第38回 介護福祉士国家試験対策 令和7年度 全国一斉模擬試験

介護福祉士は、政府の審議会でも、各施設・事業所等で介護職チームの中核的な役割を担うこととされており、質の高い介護サービスを担保するためにも、介護福祉士を確保していくことが政策的にも求められています。そこで、職能団体である日本介護福祉士会と各都道府県介護福祉士会の共催において、介護福祉士を目指す国家試験受験予定者に対し、本会独自に研究・分析した模擬試験を全国一斉に実施します。

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令和7年度 第2回 介護福祉士実習指導者講習会

平成19年に実習施設と実習指導者の要件が見直され、実習指導者講習会が義務付けられました。その後、平成29年度の介護福祉士養成課程のカリキュラム改正にともない、令和元年度より順次、新カリキュラムが導入されております。この改正において新たに示された「教育内容に含むべき事項」及び「留意点」を踏まえた介護実習を実施することを目的とした研修となっております。また、キャリア段位制度・アセッサー講習受講要件のひとつにも当研修の修了があげられております。

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令和7年度 第1回 介護職種の技能実習指導員講習

　厚生労働省から受託した補助事業（介護の日本語学習支援等事業）は、介護職種の技能実習生の技能修得等が円滑に図られるよう、適切な実習体制を確保すること等を目的としています。

　本事業の一環として、今年度も介護現場で技能実習生の指導に当たる技能実習指導員等に対し、技能実習生の指導に必要な知識・技術を修得頂くことを目的に「介護職種の技能実習指導員講習」を開催致します。

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令和7年度 外国人介護人材のための介護福祉士国家資格取得支援講座

　2017年11月、技能実習制度に介護職種が追加され、2019年4月には特定技能制度が施行されました。日本で長期間就労し、活躍を希望する外国人介護人材も増えています。一方、技能実習制度及び特定技能制度の在留資格では、在留期間が制限されている為、継続して日本で就労するためには、介護福祉士国家資格を取得し在留資格「介護」に移行する必要があります。

　公益社団法人日本介護福祉士会は、厚生労働省 令和７年度介護の日本語学習支援等事業を受託し、その一環として「外国人介護人材のための国家資格取得支援講座」を都道府県介護福祉士会と協力の上、実施することと致しました。

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令和7年度 第2回 介護福祉士基本研修

(公社)日本介護福祉士会では、「生涯研修制度」として、介護福祉士資格取得後の生涯を通じた能力開発と認定介護福祉士につながるキャリアアップのシステム構築を進めております。その第一段階として、資格取得後の実務経験2年未満の初任者を対象に、介護過程の展開に軸を置き、生活支援としての介護の視点や自立支援の考え方について学び、職場実践に繋げることを目指す基本研修を下記の要領で開催致します。

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令和7年度 サービス提供責任者研修

介護保険法や障害者総合支援法では、指定訪問介護事業所、指定介護予防訪問介護事業所及び指定居宅介護事業所等に配置されたサービス提供責任者の業務が明確に位置づけられています。サービス提供責任者は、利用申込みの調整・契約・訪問介護計画の作成、サービス担当者会議への参加、訪問介護職員の指導・相談、利用者相談を行う一方、コンプライアンスを意識する必要もあり、その責務は非常に重要なものです。

サービス提供責任者の業務を明確化し、役割の再確認・自己評価の場として研修会に参加し、今後の業務に活かしていきましょう。全課程を修了された方には、日本介護福祉士会より修了証書が発行されます。

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令和7年度 介護過程の展開力を培う研修会

社会保障審議会福祉部会福祉人材確保専門委員会の報告書（平成29年10月）では、介護福祉士には、介護職チームの中で、適切に介護過程の展開における介護実践の管理やチーム内の介護職のフォローを担う役割が求められています。このことを踏まえ、介護福祉士が介護過程を適切に展開できる力を継続的に磨いていくことを目的として本研修を全国で実施いたします。

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令和7年度 介護福祉士ファーストステップ研修

日本介護福祉士会では職能団体としての責任において、介護福祉士における専門性を高めるため、キャリアアップの研修体系の一環として、基本研修につづきファーストステップ研修を開催しております。本研修は、新人職員の指導者及び中級管理者・チームリーダーを育成する研修です。領域ごとの講義ならびに多彩な題材に基づくグループ演習を行い、気づき、振り返り、考え、連携できるチームリーダーの養成を目的としています。

なお、本研修は日本介護福祉士会の生涯研修制度の中で、認定介護福祉士養成研修の前段階の研修として位置づけられておりますので、認定介護福祉士を目指されている方も積極的に受講して頂きますようお願いいたします。研修修了後、会員様には「日本介護福祉士会生涯研修ポイント」をお渡しします。

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令和7年度 第１回 介護福祉士基本研修

(公社)日本介護福祉士会では、「生涯研修制度」として、介護福祉士資格取得後の生涯を通じた能力開発と認定介護福祉士につながるキャリアアップのシステム構築を進めております。その第一段階として、資格取得後の実務経験2年未満の初任者を対象に、介護過程の展開に軸を置き、生活支援としての介護の視点や自立支援の考え方について学び、職場実践に繋げることを目指す基本研修を下記の要領で開催致します。

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【一般企業賛助会員】

伊藤ハム販売株式会社 神戸営業所

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兵庫県介護福祉士会は、企業・団体のニーズに応じた支援を提供しています。介護休業や離職を防ぐため、入会をぜひご検討ください。

入会に関する質問は、メール (hyogo-kaigo@air.ocn.ne.jp) へお問い合わせください。